In onze organisatie hebben wij gezondheidsmanagement, welzijn en het welbehagen van onze medewerkers, onze klanten en de samenleving bovenaan staan. Naast deze drie gezondheidspijlers willen we ook de balans vinden tussen de drie belangrijke economische pijlers: Planet, People en Profit en zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheid.

Duurzame projectinrichting in onze samenwerkingen
Wij stellen aan onze fabrikanten en leveranciers hoge eisen met betrekking tot duurzaamheid, circulaire economie en social return. Onze doelstelling is om met fabrikanten/producenten samen te werken die met hun handelwijze met betrekking tot mvo aan alle gestelde eisen en normeringen voldoen. We zoeken onze leveranciers met zorg uit en verwachten van hen dat ze zich in ieder geval dienen te conformeren aan de wettelijke milieueisen en voldoen aan de ISO26000 richtlijn en onze houtleveranciers voeren het PEFC- en/of FSC-keurmerk.

Duurzame projectinrichting en energieneutraal
In onze organisatie is de doelstelling om zoveel mogelijk energieneutraal te worden. Om inzicht te krijgen in ons verbruik, de verbeterpunten en hoe we de bedrijfsvoering daarop kunnen aanpassen, nemen we deel aan het Koploperproject. Inmiddels wordt een deel van ons pand sinds 2018 verwarmd door middel van warmtepompen en infraroodpanelen, waardoor ons gasverbruik met 80% is gereduceerd. Alle kantoren, magazijnen en buitenarmaturen zijn voorzien van LED-lichtbronnen. De volgende stap is het isoleren van de fabriekshal en het aanbrengen van zonnepanelen (medio 2021) om volledig zelf-supporting te zijn. Als resultaat van de vele werkzaamheden inzake verduurzaming, zijn wij er trots op dat onze eigen organisatie onlangs is onderscheiden door Ecovadis met een zilveren medaille op het gebied van duurzaamheid.